在美国，你可能会惊讶地发现，在一年四季中，十二月会是确保你更好开启下一份护理工作的最佳时机。

因为时近年底，人们会倾向于认为医院会在年底前减速。但实际上，医院是没有淡季这种奢侈的，相反的是，医院会在年底不断努力填补职位空缺来满足医院下一年的人力需求。

为什么说12月是开启下一份护理工作的最佳时机？其中因素有很多，各项因素融合在一起了，12月就成为了积极寻求职位并在申请过程中投入更多时间的理想时间。

竞争少

一个年底的长假，也许反而会是当地人一年中最忙的时间。他们会安排全国各地的旅行，以探望家人，参加聚会等等。

这也意味着他们可能不会再过多的专注于自己的职业，而且也很少人会利用假期来找新的工作。

当其他人陷入假期的忙碌中时，你就可以在竞争中占据优势了。

在这个时间段内，竞争减少这就意味着你更有机会获得关注并获得心仪的工作岗位。

时机好

对于国外的大多数医院而言，他们是没有中国的传统新年的，所以从下一年的元旦开始，新的会计年度也就开始了。一年里全新的招聘预算会准备到位，并且会有新的资金来扩充人员和填补空缺职位。

所以，只要确保在12月提交了工作申请，12月底到1月初开始参加面试，你通过面试的几率就会大大提高。而如果等到假期结束再想跳槽。那很抱歉，你可能已经错过了第一轮招聘的机会。

即便是身处当今的网络时代，我们也绝对不能低估社交对于确保理想工作的重要性。与他人保持联系有时往往会成为你得到一份理想工作的关键。比如一个来自你正在申请的医院中已经雇用的人员的推荐，这也将会大大增加你的录用率，帮助您在众多求职者中脱颖而出。 

所以，假日聚会提供给你建立有价值的联系和网络的绝佳机会。即使你不想参加也要尽可能多的参与其中，学会交流。因为你永远都不知道偶然的遭遇可能会给你带来怎样的机遇。 

假期中的你也可能会抽空休息。虽然想要跳槽的你对时间的把握上会相对紧凑，但假期也已经提供了足够的时间灵活性。让你可以花更多时间来研究职位，提交申请，与其他护士建立社交关系。花费额外的空闲时间可能不是理想的方式，但是它将帮助你在竞争中立于不败之地。

多数人的思考方式可能是：就快过年了，熬到年后再说吧！所以并没有将12月与求职相关联。这是现在是研究职位和提交申请的理想时机，有时逆向的思考方式也会给你带来意想不到的效果。所以哪怕你在12月没有获得面试机会，但是你递交了面试申请，那么在1月的招聘开始后，你的名字也会是排在首位的。

说不定你12月的这一点想法可以让你在新的一年中获得更丰厚的回报呢！