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    为什么选择去外资医院?

    • 制度合理职责明确

      外资医院采用的是国外的医疗模式,晋升制度和排班加班制度明确合理,并严格执行,护士分为一级--二级--三级--四级,每个级别的护士职责明确。

    • 福利待遇齐全薪资高

      外资医院只要签约的都是正式员工,所有员工都享受同等待遇也就是同工同酬,保险和住房公积金等均比较齐全,护士的薪资8K~20K

    • 病患少,整体素质高

      外资医院的病患百分之七十以上是外国人和名流,所以病患不是很多,医患比例合理,工作不会太辛苦

    • 晋升快升职空间大

      外资医院除了给护士在等级上的逐步提升之外,也会培养他们的管理能力,护士只要有能力并且通过一定的考核,就有机会成为管理层

                
      外资医院有什么要求?

      国内外资医院招聘护士的大概条件:良好的中英文沟通能能力,英文听说读写熟练。如果拥有海外护理工作经验或拥有ISPN/RN等国际护士类证书,则会优先考虑。

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      除了去外资医院,ISPN证书具备什么优势

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      关于ISPN

      国际护士执业水平考试(ISPN)由美国外国护校毕业生国际委员会(CGFNS)联合中国卫生部人才交流服务中心于2008年底在中国首先开展,后逐步扩展到亚洲其它国家。CGFNS在世界44个国家设有与国际护士执业水平考试(ISPN) 水平一致的护理资格考试(Qualifying Exam)。ISPN项目考试合格,不仅代表护士掌握了国际护理知识,达到了国际护理水平; 同时也表示护士通过了CGFNS证书项目护理资格考试和VisaScreen(签证评估)要求的水平认证,有助于申请签证和移民绿卡。获取ISPN证书后提供语言证书(雅思或者托福)可以转换成CGFNS证书(外国护士资格鉴定证书)。

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      关于ISPN考试

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      国际护士执业水平(ISPN)报考流程图

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