小编前几天陪朋友去产检的时候，遇到了传说中的医闹分子。一个女人，三年未能怀上孩子，好不容易怀了，但检查报告显示孕酮很低，而且未发现胎心、胎芽。因此医生对那个怀孕的女人说：“目前只能保胎，但不一定能保住！”女人听完这句，情绪马上激动起来，接着威胁医生说，要见医生的领导，要投诉，不会放过她的！期间还接二连三拍医生的桌子。这态度在任何一个等待的患者看来，是超级可恨的：无理占用其他患者的时间。医生没有发火，但是对这种无理取闹的女人也是完全不能采取“叫保安”的对策。


朋友实在看不下去了，动用了她那“毒舌”，把女人说得处处理亏，悻悻离开，把医生还给了排着长队的患者。这医闹，比平时新闻所报道的“见血的暴力”，但“语言暴力”却是医闹的“温床”。


小编作为一个旁观者，都感觉到医患之间那种不平衡的关系：患者以消费者自居，要求“顾客至上”的待遇；要不就是以“弱者”自居，强者就必须帮弱者，弱者就是要往狠里剥削强者，这完全不是对等的健康的医护关系。医生、护士沦为了患者释放病态心理的对象。想想这些医护人员，没有掌握舆论工具、没有法律保护，那握着手术刀的手，颤抖着：到底是切还是不切？


中国的医生、护士当得总是那么纠结，还冒着生命危险。


美国医生、护士比起来就轻松多了：看病的来找茬，首先越不过去的就是警察那关。真发生医疗纠纷，有保险公司担着，第三方中立机构，不偏袒医院，患者也甭想借此讹钱。最后医护人员不幸，被袭击，法律就会展现起强大的约束、审判的能力，其中，纽约州的法律规定：在医院对护士实施暴力判重罪。其中明确指出，暴力包括：吐口水侮辱人、咬人、打人、撞人。对工作中的护士实施肢体侵犯，属于D级重罪，最高判7年监禁。此外，美国人还觉得保护还不够，纷纷鼓励护士、医生加入一些警察、消防员、急救人员的保护组，学习他们的防身技能和接受他们的保护。


同为医生、护士，如果有的选，为什么不选择去美国呢？还是你本身就不知道原来中国的医生、护士可以去美国吗？而且是作为美国紧缺的人才！


宏景国际USMLE、USRN项目就是为已经受够医闹、底薪、脏乱工作的你准备的，去美国是一条新的出路，在国内，这条道未必能走到头。