加拿大安大略省护士就他们的就业待遇、福利和职业安全方面已和安省医院协会连续三周抗争僵持不下。

　　安大略护士协会的主席注册护士Linda Haslam-Stroud提到，这个协会代表58,000名医院执业护士，正就目前面临的前所未有的护士职员短缺问题和工作负担问题进行申诉维权谈判。之前劳资双方签订的合约即将于3月31日到期。

　　Haslam-Stroud对于护士们提议的一些内容感到非常不可思议，她说她并不是否认这些重要的医务专业人员为我们做出的牺牲和贡献，以及他们为广大患者所提供的优质服务，但是安大略护士协会所要做的是尽量维持进行合理的谈判和协商。

　　安省的护士们要求政府出面，对医院围绕患者始终第一的执行理念进行不同程度的纠正。因在医院上班的护士们常常要面对高负荷的工作压力，日积月累，身体健康也会严重受损，有时候还会受到暴力的威胁。这一特殊的职业定性给广大护士们带来比其他职业分类更多的伤害以及职业病。

　　就安省来说，在过去的13个月内，为了达到预算收支的平衡，已有1,200个执业护士的相关岗位被缩减。而另一方面，护士们又强调他们难以达到院方给予他们定制的各项护理标准。

　　安省护士的呼声十分明确，我们的患者需要得到更好的照料，而劳工力量的不足正是导致护理质量下降的首要因素。安大略护士协会名下有将近60,000名注册护士以及相关的健康维护专业人员，还有包括14,000名护士学员。他们都活跃在医院，长期照护在机构、公共医疗、社区医疗、诊所等其他各业领域中。

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