导读：
《中国护士群体发展现状调查报告》（以下简称《报告》）显示，约51.2%的护士遭遇心理创伤，90%的护士不能明显感受社会大众对护士的尊重。此外根据近年来的公开资料看，中国护士因待遇不满意选择出国就业的情况不在少数。付出与收入不对等，这本身就是一种不尊重，既然双重不尊重就没必要恋恋不舍，奔着赚钱、移民去这也是另一种潮流。
跟着这种潮流，其实有路径可寻：
1.永远别停止幻想
不能否认，国人对护士的认知都停留在战后那种“赤贫意识”中，但是护士这个群体不应该被这种意识禁锢，大专、本科的护士更不应该被意识同化，如果连自己都不相信能走得出去，谁会带得你出去呢？
2.了解自己想去的国家的各方面信息
这些信息包括工资、社会地位、就业环境、移民的难易程度。作为全世界都通货紧缩的护士群体，你不主动去了解如何把自己推销出去，又怎么摆脱国内的困境，控制出国的风险呢？去美国做护士的风险大概就是收入太高，一下从不被尊重进入备受尊重的环境中那种“不太适应”了吧。
3.护士出国挣钱、移民是一种长期的投资
巴菲特曾说过：“有人之所以能坐在树荫下乘凉，是因为有人很久以前栽下了一棵树。”
如果你现在开始筹备出国的工作，就能在未来的生活中享受到护士这个职业带来的另一种别样的自豪感。这种自豪感可能包括不再惶恐不安、安祥的晚年生活，以及有能力给予子女更好的受教育环境等等。  
  
能与这种长远愿景相谋和的渠道有非常多，也就是说，很多发达国家都开出了非常有利的条件来改变护士的职业轨迹。有代表性而且被熟知的当属美国EB-3职业移民。
EB3，即美国职业移民第三优先。在所有以雇佣为基础的五个移民类别(employment-based immigration)中要求最低，涵盖人群最广。它包括三小类：专业人士 (professional worker)，熟练技术工人 (skilled worker)，技术欠缺甚至无技术的工人(unskilled worker)。美国移民法规定只有在建筑，法律，医学，工程学，和教育行业的工人才是专业人士。也就是护士移民是EB3移民中的优先级别。
下面是EB3常见问题解答：
1.我如何才能找到愿意给我出面提交EB3申请的美国雇主呢？
你可以用各种办法来找工作，譬如：朋友介绍，求职网站，报纸招聘广告，登门拜访等等。美国的中文求职网站可以看：Chineseinla.com, 58.com, wenxuecity.com, 还有华人工商电话黄页，世界日报，侨报，星岛日报的分类广告等等。 当然，你也可以到美国来实地登门拜访和洽谈。还有最方便的一种是，找有能力的机构，比如宏景国际教育，和美国500多所医疗机构有合作，交给专业人士办事省心。
2.我人在中国， 可以申请吗?
完全可以。
3.在申请的过程中，美国雇主（公司）歇业倒闭了，我的申请还能继续吗？
一般而言，雇主倒闭了，你的绿卡申请就此止步了。因此，找到靠谱的雇主很重要，宏景能做到。
4.我拿到绿卡后，要一直为出面申请的美国雇主（公司）工作吗？
不需要。 但为了避嫌， 建议是工作了六个月以后，才转工作。
5.EB3排期那么长，我怎样才能知道我的排期到了？谁会通知我？
你可以查阅国务院DOS每月更新的签证看板Visa Bulletin。 你的PERM filing date 通常就是你的优先日。Visa bulletin 会告诉中国EB3的排期（截止日到了哪一天）。但你的优先日跨过了截止日， 就意味着轮到你的。这时候，你如果人在美国，就可以提交I-485。如果人不在美国，就可以通过领事程序来申请移民签证。
排期快到的时候，国家签证中心会电子邮件通知你和你的律师。你可以通过查看visa bulletin 来知道你的排期情况。只有排期A表到了，才会真正安排移民签证的面谈。
以上法律问答由洛杉矶张大钦律师事务所提供。
美国护士平均年薪是7万美元，这个收入足够支撑你很多次“说走就走”的旅行。护士去美国，优势是好拿身份并且工作有保障，宏景能够帮助你考证、就业、移民无缝接轨。