护士出国：做日本护士，你可能“沦落”到这样一等一的地方
2016-12-09
护士出国：做日本护士，你可能“沦落”到这样一等一的地方
日本护士不足成了日本整个社会的问题。日本本国人因“工资低、体力活”不愿意干护士。据厚生劳动省2015年平均工资统计调查结果，护士的平均年收入478万3100日元。（约29万人民币，2016年12月7日汇率）确实，护士的平均年收入不高，不过，平均年收入478万3100日元也仅仅是“平均”而已。也就是说，取得比这个更高的年薪的可能性是十分大的，难怪日本人都不怎么放在心上，至少说明社会福利太好了。
不过，近年来日本护士人气高涨。日本护士（看护师）国家考试人数由2004年4万9204人涨到了2014年5万8891人。虽然人口出生率下降了，但是在10年间日本护士增加了约1万人。（在我们泱泱人口大国看来，10年就这点增长，可以忽略不计了吧？可见出生率为负数的国家，是多缺干活的人呐！）
如果我们中国护士去日本做护士，按照日本“同工同酬”的原则，我们很可能遭遇下面这样的情况：
做日本护士，你可能在这样的员工餐厅用餐
注：图片来自网络，版权归原作者所有
做日本日本护士，可能你吃的是这些
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做日本护士，你可能住在这样的房子里
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做日本护士，你可能在假期的早晨里驱车前往美丽的海边、静谧的森林小屋度假
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做日本护士，周末你可能在这样的敬老院和“老小孩”玩
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日本未来的经济不稳定，是日本护士人气高涨的原因。“就职困难，失业者的增加、裁员、养老金制度崩溃”等让人感到不安。
日本护士（看护师）与这个不景气的时代经济没有很大关系。日本护士（看护师）是“国家资格”，是和公务员一样稳定的职业，与“就职难”和“裁员”等词无缘。
与一般的公司求职难、不知道什么时候被裁员的道路相比，工作有些辛苦但是稳定的日本护士的道路成为更多人的选择。
目前宏景已经与日本专业机构，在当地权威企业，包括与日方官方机构（厚生省等）与非营利性机构组织（或相关机构）紧密合作，维持与全日本各大医院网络的良好关系，这些都给宏景的日本护士项目提供了得天独厚的资源。使得宏景可以提供全套日本护士的培训并提供赴日工作安排服务。宏景不仅致力日语培训，还会积极在中国国内发掘合适医护人才，培养日本注册护士资格，辅助其赴日应考，长期工作，高薪就业等。
宏景作为日本官方医疗机构在全球范围内的最大护理人才提供方，其学员100%有保障
日本老龄化严重程度远远超出你的想象，日本医院不惜花重金在全球范围内寻找护理人才，你是他们要找的人吗？
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